転職に必須！自己分析の重要性と方法について

転職活動をするうえで避けては通れないことは自己分析です。
この自己分析をしっかりと行わないとなかなか転職活動はうまくいきません。
今回は、このような転職の際に大切な自己分析について、その重要性や方法についてご紹介します。

自己分析が大切な理由

なぜ転職活動をするうえで自己分析が大切なのでしょうか。
自己分析がしっかりできているということは、自分の長所や短所、得意なことや苦手なこと、アピールポイント、ミスしやすいポイントなどを客観的に把握しているということです。そうすると、例えば面接の際の自己アピールもしやすいですし、質問をされたときにも的確に応えられます。
さらに就職後も周囲との良好な関係を築くことができて結果的に仕事が長く続き、キャリアアップもしやすく転職が成功しやすくなるのです。

具体的な自己分析の方法

転職活動において大切な自己分析ですが、いったいどのようにしてすればよいのでしょうか。
自己分析において重要な視点は、主に以下に述べる3つになります。
・自分はどのような場合にモチベーションが上がったり下がったりする傾向があるか
今までどのようなときにモチベーションが上がったか、下がったか、その理由はなぜかを考えましょう。
・自分の強みや弱みはどのような点か
転職の際は強みのアピールに終始してしまうことが多いですが、弱みのない人なんていません。ちゃんと弱みについても答えられるようにしましょう。
・将来、自分はどのようになりたいと考えているか
将来なりたい自分の像とその理由、そこから導き出される自分の傾向についてなどを自分なりに考えてみましょう。
上記の3点を中心に紙に書き出して検討してみましょう。

キャリアコンサルタントも利用しよう

自己分析において大切なのは、転職活動の作業をしている時だけでなく恒常的に考える姿勢です。定期的に自己分析をすることで、自己実現の可能性が高まりますし転職の可能性や方向性も見定めやすくなります。
また、自己分析においてはキャリアコンサルタントを利用することもおすすめです。
自分なりに作成した自己分析シートを他者であるキャリアコンサルタントにも見てもらって、他人の視点からの評価を踏まえて転職に臨めば、ただ漠然と転職活動をするよりも雲泥の差がもたらされることでしょう。

疎かにしがちな自己分析ですが、転職を成功させるにはしっかりと行う必要があります。
自分だけでなくキャリアコンサルタントなど他社の力も借りて、しっかりと自分自身を把握しておくようにしましょう。

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